
Inklúzió és befogadás – Meghallatlan hangok
Csoportos üzleti tréning

Mit adunk?
Manapság egy dolog állandó: a változás. Szokatlan helyzetek, új és izgalmas emberek vesznek körül minket – a munkahelyünkön is. Vezetőként alapvető fontosságú a kölcsönös kapcsolódás a csapatunk tagjaival. Minden résztvevő számára biztosítanunk kell a meghallgatás és a megértés lehetőségét, és bátorítanunk kell őket az egyenes beszédre és benyomásaik megosztására. A sokszínűség és a valódi inklúzió megélése egy közösségben azt jelenti, hogy minden hang meghallgatásra talál.

Hogyan adjuk?
A tréningen felfedezzük, hogyan lehet aktivizálni különböző embereket, hogy a legtöbbet hozzuk ki belőlük egyénileg és team-ben egyaránt. Olyan kommunikációs eszközökkel és normákkal foglalkozunk, melyek segítségével megoszthatjuk egymással gondolatainkat, érzéseinket, tapasztalatainkat és főképp az ötleteinket – s a gyakorlatból hosszú távú szokást is építünk. Trénereink színházi és forgatókönyvírói technikákkal dolgoznak, szimulált helyzetekben. Célunk, hogy a résztvevők praktikus módszereket ismerjenek meg, melyeket a későbbiekben nagyfokú tudatossággal tudnak alkalmazni vezetői szerepkörükben.

Fókuszban
A színházi gyakorlatok és karakterépítő technikák alkalmazásával platformot nyújtunk a már meglévő viselkedésmintáink tudatosításához – legyenek ezek pozitívak vagy negatívak. Olyan konkrét eszközöket és technikákat mutatunk be, amelyekkel a jövőben hatékonyabban teljesíthetünk a korábban inkább elkerült, kikerült bonyolult helyzetekben.